Convocatorias
16 de abril de 2021

Coordinador de Investigación y Desarrollo – 56

La Dirección de Recursos Humanos como incentivo para el desarrollo interno invita a participar en la convocatoria para cubrir en cargo de Coordinador de Investigación y Desarrollo quienes se encuentren interesados y cumplan con el 100% de los requisitos del perfil de cargo. Podrán presentar sus hojas de vida y postularse hasta el próximo 21 de abril de 2021 a las 5:30 P.M.

¿Cómo postularse?

Los trabajadores que se encuentren interesados deberán hacer su inscripción al correo electrónico: correspondenciarh@uexternado.edu.co, con el cumplimiento de los siguientes requisitos:

  • Presentar su intención de participar en el proceso en el correo electrónico, acompañado de Vb del Decano o Director de área, en el que se indique el aval para la participación del candidato en dicho proceso.

Es importante aclarar que si el área aprueba la participación del trabajador y este se gana la convocatoria, se dará traslado de la persona seleccionada al área que ostenta la vacante. La Dirección de Recursos Humanos realizará un cronograma de actividades para la entrega del cargo y el adecuado empalme entre áreas, surtiendo con prioridad el proceso de remplazo del ganador e informando a los líderes de los participantes.

  • Adjuntar su hoja de vida actualizada con los soportes que respalden la información citada en la misma.
  • El asunto del correo deberá incluir el código y la vacante a la que se postula.

Se recibirán hojas de vida únicamente en el correo indicado, además de los requisitos para el cargo se tendrán en cuenta las evaluaciones de desempeño.

Perfil del cargo:

Código de la vacante 56
Nombre del cargo Coordinador de Investigación y Desarrollo
Objetivo del cargo Desarrollar la investigación en el aula y fuera de ésta, encaminada a la publicación de artículos, capítulos y libros de carácter académico y aplicado, así como la dirección de trabajos de grado. Actividades de docencia a nivel de doctorado, posgrado, pregrado y empresarial en los temas de sostenibilidad, innovación y emprendimiento. Diseño y ejecución de programas de formación empresarial y proyectos de consultoría en las áreas mencionadas. Coordinación administrativa de los programas.
Salario $11.811.000
Formación académica Pregrado en Administración, Economía, Ciencias o Ingeniería. Maestría en áreas de las ciencias económicas. Doctorado en áreas de las ciencias económicas con énfasis en innovación de tipo empresarial, o doctorado en diseño con énfasis en innovación, creatividad y/o sostenibilidad.
Experiencia laboral afín con el cargo Experiencia Académica: mínima de 6 años como docente e investigador en universidades de Colombia y el exterior en Facultades de Administración de Empresas o Escuelas de Negocios en temas de innovación, emprendimiento y/o sostenibilidad a nivel pregrado y posgrado. Publicaciones en el campo de la innovación, emprendimiento y/o sostenibilidad.

Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en el sector real en cargos directivos o como emprendedor.

Habilidades o conocimientos técnicos requeridos
  • Alta presencia en redes de corte académico y/o profesional
  • Nivel de inglés avanzado y capacidad de impartir cursos y conferencias totalmente en este idioma.
  • Al menos cinco (5) publicaciones de corte académico y profesional en medios de divulgación reconocidos en el área científica y/o de impacto empresarial
  • Demostrada capacidad docente en públicos empresariales y en formación posgradual

La Universidad Externado de Colombia está en busca del mejor talento humano. Esta convocatoria laboral es abierta y además de trabajadores de la Universidad podrán postularse personas externas referenciadas por medio del correo electrónico: correspondenciarh@uexternado.edu.co